ISBN : 9782124659326
Comment intégrer une politique familiale impactante dans son entreprise ?
Aujourd'hui plus que jamais, les organisations doivent relever le défi de la conciliation entre performance globale et respect de l'équilibre des vies des collaborateurs. Qu'en est-il de la politique familiale mise à disposition des collaborateurs ? Les professionnels RH et les dirigeants disposent encore de trop peu de ressources pour agir rapidement et efficacement.
Au format inédit et innovant de 100 questions-réponses, ce guide pratique offre enfin un mode d'emploi puissant pour :
- obtenir des réponses claires aux problématiques RH actuelles ;
- déployer des solutions concrètes adaptées à ses enjeux juridiques, organisationnels et humains ;
- investir efficacement son temps pour construire une politique familiale réellement impactante.
Grâce à des conseils et des fiches pratiques proposés par deux expertes de la parentalité en entreprise, des témoignag
Comment intégrer une politique familiale impactante dans son entreprise ?
Aujourd'hui plus que jamais, les organisations doivent relever le défi de la conciliation entre performance globale et respect de l'équilibre des vies des collaborateurs. Qu'en est-il de la politique familiale mise à disposition des collaborateurs ? Les professionnels RH et les dirigeants disposent encore de trop peu de ressources pour agir rapidement et efficacement.
Au format inédit et innovant de 100 questions-réponses, ce guide pratique offre enfin un mode d'emploi puissant pour :
- obtenir des réponses claires aux problématiques RH actuelles ;
- déployer des solutions concrètes adaptées à ses enjeux juridiques, organisationnels et humains ;
- investir efficacement son temps pour construire une politique familiale réellement impactante.
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