Explorer la flexibilité des nouveaux modes d'organisation du travail

Dans un monde post-Covid-19, le marché du travail évolue sous l’effet de transformations structurelles qui font évoluer les relations entre les managers et les collaborateurs. La flexibilité, qui englobe des pratiques variées (télétravail, nomadisme, temps partiel, etc.), est devenue progressivement un levier stratégique majeur pour de nombreuses entreprises mais elle génère aussi de nombreux défis pour les managers. 

Caractéristiques

• Forme de produitLivre broché / livre de poche broché
• Livre de pocheOui
• Marque EditorialeEMS GEODIF
• Poids410 gr
• LangueFrançais
• CollectionQuestions de société