Harcèlement moral dans la fonction publique
ISBN : 9791039710640
Description
Dans la fonction publique, le harcèlement moral reste une réalité trop souvent ignorée ou mal comprise.
Ce phénomène ne se limite pas à une simple définition juridique : il touche profondément les individus et engage la responsabilité collective des institutions.
Comment reconnaître une situation de harcèlement ? Où s’arrête l’autorité légitime du supérieur hiérarchique ? Quels sont les droits des agents et les devoirs des employeurs publics ?
Les auteurs apportent une analyse croisée juridique, psychologique et organisationnelle, appuyée par des cas concrets et des décisions de justice récentes.
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Ce phénomène ne se limite pas à une simple définition juridique : il touche profondément les individus et engage la responsabilité collective des institutions.
Comment reconnaître une situation de harcèlement ? Où s’arrête l’autorité légitime du supérieur hiérarchique ? Quels sont les droits des agents et les devoirs des employeurs publics ?
Les auteurs apportent une analyse croisée juridique, psychologique et organisationnelle, appuyée par des cas concrets et des décisions de justice récentes.
Description
Dans la fonction publique, le harcèlement moral reste une réalité trop souvent ignorée ou mal comprise.
Ce phénomène ne se limite pas à une simple définition juridique : il touche profondément les individus et engage la responsabilité collective des institutions.
Comment reconnaître une situation de harcèlement ? Où s’arrête l’autorité légitime du supérieur hiérarchique ? Quels sont les droits des agents et les devoirs des employeurs publics ?
Les auteurs apportent une analyse croisée juridique, psychologique et organisationnelle, appuyée par des cas concrets et des décisions de justice récentes.
Ce phénomène ne se limite pas à une simple définition juridique : il touche profondément les individus et engage la responsabilité collective des institutions.
Comment reconnaître une situation de harcèlement ? Où s’arrête l’autorité légitime du supérieur hiérarchique ? Quels sont les droits des agents et les devoirs des employeurs publics ?
Les auteurs apportent une analyse croisée juridique, psychologique et organisationnelle, appuyée par des cas concrets et des décisions de justice récentes.
Caractéristiques
- CollectionL'essentiel pour agir
- Nombre de pages212
- Forme de produitLivre broché / livre de poche broché
- Livre de pocheOui
- Marque EditorialeGERESO
- Date de publication15 mai 2025
22,75 € HT
24,00 € TTC
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