
ISBN : 9782807212367
DROIT BELGE
À l'heure où le nombre de malades de longue durée explose et où la problématique de l'absentéisme suscite de nombreux débats et de nombreuses crispations, la question du traitement juridique de l'incapacité de travail, replacée dans le cadre général du bien-être au travail, est cruciale.
Cet ouvrage décrit tout d'abord l'arsenal pénal relatif au bien-être au travail.
Au niveau civil, il est question de faire le point sur les obligations du travailleur qui se déclare en incapacité travail (avertissement préalable, justification et obligation de se soumettre au contrôle médical), tenant compte des récentes modifications légales en la matière (faculté de ne pas produire de certificat médical dans certains cas et nouveautés en cas de coïncidence entre l'incapacité de travail et les vacances annuelles du salarié).
Le licenciement du travailleur en incapacité de travail est un sujet particulièrement délicat, puisque ce licenciement ne p
France Lambinet, Avocate associée (Van de Laer, Gilson & Associés) - Spécialiste en droit du travail et de la sécurité so

DROIT BELGE
À l'heure où le nombre de malades de longue durée explose et où la problématique de l'absentéisme suscite de nombreux débats et de nombreuses crispations, la question du traitement juridique de l'incapacité de travail, replacée dans le cadre général du bien-être au travail, est cruciale.
Cet ouvrage décrit tout d'abord l'arsenal pénal relatif au bien-être au travail.
Au niveau civil, il est question de faire le point sur les obligations du travailleur qui se déclare en incapacité travail (avertissement préalable, justification et obligation de se soumettre au contrôle médical), tenant compte des récentes modifications légales en la matière (faculté de ne pas produire de certificat médical dans certains cas et nouveautés en cas de coïncidence entre l'incapacité de travail et les vacances annuelles du salarié).
Le licenciement du travailleur en incapacité de travail est un sujet particulièrement délicat, puisque ce licenciement ne p
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