Recrutement - les meilleures pratiques

Concilier efficacité et responsabilité sociale

Un ouvrage de référence

• Original - Pour la première fois le recrutement est envisagé dans une perspective stratégique.
• Engagé et humaniste - La relation candidat-entreprise est appréhendée différemment et le candidat est considéré comme une véritable partie prenante.
• Clair et pédagogique - Un panorama complet des méthodes de recrutement, des bonnes pratiques et de la législation en vigueur.

De façon inédite, Alain Gavand présente les meilleures pratiques et analyse les enjeux liés aux mutations de la fonction recrutement : bouleversements démographiques, internationalisation des Ressources Humaines, évolution des nouvelles technologies, arrivée de nouvelles méthodes de sélection du personnel, changements de législation, dénonciation des discriminations... Il montre en quoi pour s'adapter à ces évolutions,