
ISBN : 9782356718860
Actionnaires : oppresseurs ou héros de l’entreprise ? Pour soutenir la responsabilisation des entreprises sur des sujets aussi bien économiques, qu’environnementaux et sociaux, la gouvernance d’entreprise a un nouveau mot d’ordre : l’engagement des actionnaires. Quel est donc le cahier des charges de ces actionnaires « engagés » ?
Pendant trois ans, Rachelle Belinga a suivi les réflexions de l'équipe de gouvernance d'une société de gestion prise de doutes sur la légitimité de ses propres pratiques d’engagement actionnarial. Doutes bien fondés puisque ces travaux de thèse révèlent l’absence de cadres théoriques pour penser une figure d'actionnaire responsable, alors qu'un phénomène d’« industrialisation » de l’actionnariat des grandes sociétés cotées bouleverse les rapports de force entre entreprise et actionnaires. Dans ce livre, Rachelle Belinga souligne les défis posés par l’industri
Actionnaires : oppresseurs ou héros de l’entreprise ? Pour soutenir la responsabilisation des entreprises sur des sujets aussi bien économiques, qu’environnementaux et sociaux, la gouvernance d’entreprise a un nouveau mot d’ordre : l’engagement des actionnaires. Quel est donc le cahier des charges de ces actionnaires « engagés » ?
Pendant trois ans, Rachelle Belinga a suivi les réflexions de l'équipe de gouvernance d'une société de gestion prise de doutes sur la légitimité de ses propres pratiques d’engagement actionnarial. Doutes bien fondés puisque ces travaux de thèse révèlent l’absence de cadres théoriques pour penser une figure d'actionnaire responsable, alors qu'un phénomène d’« industrialisation » de l’actionnariat des grandes sociétés cotées bouleverse les rapports de force entre entreprise et actionnaires. Dans ce livre, Rachelle Belinga souligne les défis posés par l’industri
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