Vingt propositions pour changer le mutualisme

Treize dirigeants ou ex-dirigeants mutualistes formulent des propositions inédites pour permettre au mutualisme d'être davantage en adéquation avec ses valeurs fondamentales : solidarité, démocratie, proximité.
Le 14e opus de la collection " Mondes en transitions "

Au départ de cet ouvrage, un constat : il existe un écart grandissant entre les valeurs affichées par les mutuelles et leurs pratiques réelles.

Face à ce constat, une réponse : treize dirigeants ou ex-dirigeants de mutuelles formulent des propositions pour transformer concrètement le mutualisme, à l'aune des enjeux d'aujourd'hui et de demain. Parmi ces propositions: faire le choix de ne travailler qu'avec des structures non lucratives, consacrer une part déterminée du budget de la mutuelle à l'action sociale et s'obliger à utiliser entièr